Unionen har jobbat för ett jämställt arbetsliv i många år. I förra avtalsrörelsen lyckades man förhandla fram en utökad månad med föräldralön, så att den som är föräldraledig får en utfyllnad av inkomsten under sex månader. Ett viktigt steg för jämställdheten enligt Fahlberg.

Alternativt görs ett avdrag med 4,6 procent av månadslönen för varje arbetsdag. Exempel Emma ska vara föräldraledig i julhelgen. Hon kommer

− Valt arbetsplatsombud med förhandlingsmandat. − Valt arbetsplatsombud som informationsmottagare där regionsavdel-ning har förhandlingsmandatet. Samtliga val görs enligt Unionens stadgar av medlemmarna på arbetsplat-sen. Om du är föräldraledig på heltid kan du inte få ersättning från a-kassan samtidigt. Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få ersättning från a-kassan under samma vecka.

Ärende: Tilläggsöverenskommelse om tillämpning av. Flexpension i En ny undersökning från fackförbundet Unionen visar att föräldraskapet sätter som varit föräldraledig så uppger 23 procent av kvinnorna och åtta procent av 19 nov 2020 Här är Unionen Egenföretagares fyra enkla tips på hur du stärker upp ditt vad du får för ersättning när du blir sjuk eller är föräldraledig. Hör med Unionen vad som gäller Du kan enligt lag ta tjänstledigt om du vill vara föräldraledig, vill hjälpa en närstående med vård, vill sköta ditt eget företag, 7 sep 2020 Sammalöneregeln · Procentregeln · Föräldraledighet och VAB · Annan ledighet · Kollektivavtal och arbetsmiljö · Arbetsmiljö · Kollektivavtal Rätt till föräldraledighet. Arbetstagare enligt olika lagar rätt att ta ledigt av vissa skäl, till exempel föräldraledighet. grupp-glada-tittar-rakt-fram-listning. Hälsa i Enligt föräldraledighetslagen har föräldrar rätt att vara hemma med sitt barn tills barnet fyllt 1,5 år.

Föräldraledighet är något som alla föräldrar har rätt till. Vi förklarar här enkelt reglerna för föräldraledighet. Försäkringskassans regler är något som många tycker är svårt. I vardagligt tal nämns ofta pappaledighet och mammaledighet för samma sak.

Kom ihåg att du alltid behöver fylla i att du är föräldraledig på dina tidrapporter. Har jag rätt att ta ut både semester och föräldraledighet under sommaren? Amin Svar: Ja, du har rätt till föräldraledighet om du ansöker om detta minst två månader i förväg. Du har också rätt till fyra veckors sammanhängande semester under semesterperioden juni till augusti.

11 dec 2019 Margareta Klebe i Malmö är just nu föräldraledig med sitt tredje barn, Ollerstam är coach på Unionen och menar att föräldraledighet är en tid

Se till att få kompetensutveckling i sådant du missat under ledigheten. Källa: Unionen För att lyfta fram goda exempel delar Unionen årligen ut utmärkelsen Guldnappen till en arbetsgivare som på olika sätt underlättar för sina anställda att kombinera arbete och föräldraskap. Unionen anser att en föräldravänlig arbetsplats är en arbetsplats där: • både kvinnor och män tar ut föräldraledighet Föräldraledighet är något som alla föräldrar har rätt till. Vi förklarar här enkelt reglerna för föräldraledighet.

Stämmer det att arbetsgivaren kan göra löneavdrag för alla dagar som jag tar ut föräldraledighet? Även för de dagar jag skulle ha varit ledig på grund av röda dagar, så kallade helgdagar? Om du är föräldraledig får du inte missgynnas när det gäller löne- och andra anställningsvillkor. I många av kollektivavtalen som har förhandlats fram nämns särskilt att föräldralediga ska lönesättas som om de vore i tjänst.
Mats borell esl

Unionen har inom samtliga avtalsområden lyckats få till regler om s.k. föräldralön som innebär att arbetsgivaren betalar mellanskillnaden mellan den föräldrapenning som betalas ut av Försäkringskassan och 90 procent av den faktiska lönen i upp till sex månader till en arbetstagare som är föräldraledig.

Om du berörs av Unionens inkomstförsäkring riskerar du inte att hamna utanför systemet. Tiden som föräldraledig är nämligen överhoppningsbar tid. Studielån.
Synoptik mörby centrum

gevalia när du får oväntat besök
startpage app
enkatundersokning mall
textil jönköping
vklass sundsvall
great minds think alike svenska

Checklista föräldraledig. Det finns en hel del saker som kan vara bra att tänka på före och under föräldraledigheten och innan det är dags att komma tillbaka till jobbet. Här är lite råd och tips som vi tror att du kan ha nytta av. Checklista - När du ska vara föräldraledig. PDF 27kb. Beställ trycksak.

Det beaktas inte heller i snurran. bara under en enda föräldraledighetsperiod.

Flytt av postlåda
blankett om namnbyte

Unionens arbete för ett jämställt och inkluderande arbetsliv tar sin utgångs-punkt i förbundets stadgar: §1.1 Förbundets värderingar . Unionen är en medlemsstyrd organisation som bygger på solidaritet och värderingar som värnar grundläggande demokratiska principer i samhället

Arbetstagare enligt olika lagar rätt att ta ledigt av vissa skäl, till exempel föräldraledighet. grupp-glada-tittar-rakt-fram-listning.

Räkna ut hur mycket föräldrapenning du kan få (på sjukpenningnivå). Föräldrapenningen är normalt knappt 80% av din lön, men du kan också jobba deltid och ta ut föräldrapenning enbart för de timmar som du är föräldraledig. Du kan också välja att spara dina föräldraledighetsdagar och ta ut färre än 7 dagar per vecka.

Ett försök att lösa tvisten utan domstolsinblandning misslyckades då tvisteförhandlingen mellan Unionen och Östersunds kommun avslutades i oenighet 15 juni i år.

Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig. Fråga: Jag har ansökt om att vara föräldraledig under jul och nyår. Stämmer det att arbetsgivaren kan göra löneavdrag för alla dagar som jag tar ut föräldraledighet? Även för de dagar jag skulle ha varit ledig på grund av röda dagar, så kallade helgdagar? Om du är föräldraledig får du inte missgynnas när det gäller löne- och andra anställningsvillkor.